RRHH / PeopleCulturaNivel Intermedio
Pulse survey
Encuesta breve y frecuente para tomar el pulso del equipo.
Pregunta estratégica
¿Sabemos cómo está realmente nuestro equipo o solo lo asumimos?
Por qué le importa a un CEO
Te da señales tempranas del clima y el compromiso antes de que se traduzcan en renuncias o caídas de productividad.
Qué dolor ayuda a resolver
Te enterás de que el equipo está mal cuando ya empezaron a irse los mejores.
Cómo lo aborda Switcho
Implementamos pulse surveys y traducimos los resultados en acciones concretas de cultura.